Quelques champs d’intervention en Coaching
dans le cadre de l’entreprise :

• Accompagner des chefs d’entreprise, des cadres supérieurs dans la prise de recul et l’analyse de leur pratique professionnelle, afin de mettre en place des solutions d’amélioration cohérentes avec eux-mêmes tout en tenant compte de leur contexte spécifique.

• Accompagner l’évolution d’un groupe vers une meilleure cohésion d’équipe

• Accompagner un recrutement

• Accompagner la recherche et l’élimination au sein de l’entreprise des facteurs générateurs de stress (mise en place de stratégies globales de prévention)

• Accompagner une personne en état d’épuisement professionnel
  ( Burn Out )

Formations en Entreprise :

Des formations sur mesure, après une analyse “in situ” des besoins.
Souvent proposés en parallèle d’un coaching afin de favoriser l’intégration et la mise en application des savoir-faire.

Entre autres :

- Gérer ses émotions et ses états de stress pour éviter l’épuisement
- Se ménager pour mieux manager son équipe
- Prévenir l’épuisement professionnel : le sien et celui de ses collaborateurs
- Mieux déléguer des responsabilités,
- Gérer son temps et ses rendez-vous autrement pour diminuer la pression
- Développer une écoute empathique, optimiser ses stratégies de communication dans la gestion des conflits…