Le Burn out ou Syndrôme d’épuisement professionnel

Signifie “épuiser son énergie,sa force, ses ressources physiques, émotionnelles et mentales”.

Cet épuisement est dû à l’ardeur au travail et affecte généralement le lot de professionnels qui ont, le plus souvent, la responsabilité de personnes et qui poursuivent généralement des objectifs difficiles à atteindre.

Les situations à risque sont celles où il existe un déséquilibre entre les tâches et les moyens mis à la disposition pour les réaliser ou encore où il y a ambiguïté et/ou un conflit des rôles.

Diagnostiqué souvent trop tard, mal pris en charge, il peut avoir des conséquences physiques et psychologiques dramatiques.

Sortir d’un état de Burn Out nécessite une prise en charge par un accompagnement de type coaching. Il visera, entre autres et selon le besoin de la personne, à développer des capacités à optimiser son organisation, à mieux gérer son stress, afin de mettre en place de nouveaux comportement moins consommateur d’énergie, plus ergonomiques et écologiques…

Conférence

Le Burn Out : Comment détecter le syndrome d’épuisement professionnel chez vos patients? Et que faire?

Atelier Conférence « La Face Cachée du Burn Out”
chez Pragma Santé au Groupe Médical Monselet, 25 rue Octave Feuillet à Nantes.

Conférence à Saint Malo, Forum de l’Emploi organisé par SMILE
le 9 octobre 2008, Hôtel du Grand Large.

Théme : Le Burn out ou l’ épuisement professionnel au travail :

Contenu :
Le Burn out qu’est ce que c’est?
Comment s’épuiser soi-même ou amener quelqu’un à s’épuiser?
Le coût du stress et de l’épuisement?
Comment mettre en place une démarche et prévention du stress et de l’épuisement au travail?