Quelques champs d’intervention en Coaching au sein des Cabinets Dentaires et Médicaux :

• Accompagner les Praticiens dans la prise de recul et l’analyse de leur pratique professionnelle, afin de mettre en place des solutions d’amélioration cohérentes avec eux-mêmes tout en tenant compte de leur contexte spécifique.

• Accompagner, au sein du cabinet, la recherche et l’élimination des facteurs générateurs de stress (mise en place de stratégies globales de prévention du stress et de l’épuisement).

• Accompagner l’évolution du groupe vers une meilleure cohésion d’équipe .

• Accompagner le développement des compétences à la résolution des conflits au sein de l’équipe ou de conflits relationnels avec les patients.

• Accompagner la remotivation de l’équipe ou de l’un de ses membres.

• Accompagner le Praticien dans une démarche de recrutement

• Accompagner une personne en état d’épuisement professionnel
  (Burn Out)

Formations en Cabinets :

Des formations sur mesure, après une analyse “in situ” des besoins.
Souvent proposés en parallèle d’un coaching afin de favoriser l’intégration et la mise en application des savoir-faire.

Entre autres :

- Mieux gérer ses émotion et son stress pour éviter l’épuisement
- Se ménager pour mieux manager son équipe
- Mettre en place un démarche pour prévenir le stress et l’épuisement 
- Optimiser l’accueil physique et téléphonique de son cabinet
- Organisation du cabinet : mieux gérer son temps, le stress au travail
- Prendre la parole en public (cours, conférence…),
- Optimiser ses stratégies de communication dans la gestion des conflits, développer une écoute empathique…